深圳市（鑫天泰）钰捷兴科技有限公司
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企业文化
公司企业文化建设以企业使命、愿景、价值观和人才理念为核心。企业使命：提供优质的产品以及服务！
企业愿景：成为新的跨境电商标杆！
企业价值观：目标、执行力、效益、创新、分享！
人才理念：我希望，给你一个支点，你可以把地球撬动！
英语/德语/日语 亚马逊运营/销售/经理 外贸业务员/经理
【工作职责】
1、 负责产品上传信息的构建和优化；
2、 创建FBA发货计划，跟踪产品库存结构，及时提交备货需求、缺货产品及时下架；
3、 挖掘各种Review 渠道，维护产品Review分数健康稳定增长；
4、 及时分析产品的流量和Rank 动态，维护Listing 良好发展；
5、 创建和优化CPC广告，分析广告数据报告以及做出调整策略；
6、 维护账户安全各项指标，及时处理中差评、A-Z、邮件、绩效通知等；
7、 完成销售目标和计划，收集分析市场及竞争对手状况，适时调整销售策略，并开发新产品；
8、上级领导安排的其他工作和任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备一定的英语或者对应小语种读写能力。其中英语4级及以上，日语一级以及英语、德语专业八级优先考虑录用，且每月有500-1000RMB底薪奖金奖励。
2、有跨境电商平台（ebay，速卖通）运营经验者优先考虑，同时也欢迎优秀应届生加入，提供专业培训。
3、自主性强，沟通能力强。
4、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力。
5、薪酬待遇可面谈。有多年亚马逊经验者，薪资待遇从优。
【个人的发展】
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
『A、专业路线：亚马逊运营助理-> 初级亚马逊运营-> 高级亚马逊运营->资深亚马逊运营（公司内训讲师）』
『B、管理路线：亚马逊运营助理-> 初级亚马逊运营-> 高级亚马逊运营->亚马逊区域经理->运营总监』
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
3、内部员工拥有转岗权利。
【薪资福利待遇】 1、薪酬福利：富有竞争力的薪酬体系，底薪+提成，均为阶梯式考核，能者多劳多得。 2、奖金福利：月度、季度、以及年度优秀奖。另外，试用期满的员工，在年底享有年终奖福利，年终奖权重比例与每月考核挂钩，优秀者可获得非常丰厚的年终奖金。 3、内部激励制度：入职后可享受带薪培训，有专业的培训系统课程。培训期或试用期内，考核优秀者，可提前转正。同时，每月、每季度、每年评优的员工，优先拥有内部晋升机会，晋升渠道：运营助理（客服）->运营（店长）->运营小组长->运营经理->运营总监。并且公司采取合伙人激励机制，表现优异的员工，享有入股或者分红的权力。（对比自我从零开始创业，这个选择无疑是站在巨人肩膀上面发展。） 4、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 5、社会保险：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。 6、餐饮住宿：仓管部员工工厂提供中晚餐，电商部办公室目前食宿自理。 7、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、户外活动、生日会、聚餐等。 【工作时间】
电商部双休：周一到周五9点-下午6点半，每天八小时制。法定节假日正常放假。
此岗位工作地点：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区中浩一路2号科尔达大厦14层1406
附近交通 地铁站：雪象地铁站D出口（200米）
附近交通 地铁站：雪象地铁站D出口（200米）
联系人蔡小姐：13417507554
简历投递邮箱：humanresource@yujiexing.com.cn（仅限简历接收）|
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联系电话：
0755-33985285
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联系邮箱：
infos@yujiexing.com.cn
工厂地址：
深圳市宝安区松岗街道潭头第二工业区1号厂房4楼401
电商部：深圳市龙岗区坂田街道里浦街7号TOD科技中心2栋611（五和D出口）